Ministério Público cobra piso salarial para professores municipais em SÃO LUÍS GONZAGA

A promotoria de Justiça de São Luís Gonzaga ingressou com uma Ação Civil Pública contra o Município, cobrando a implementação do piso salarial nacional para os profissionais da educação escolar pública, estabelecido pela Lei nº 11.738/08, em vigor desde 1º de janeiro de 2009. De acordo com a lei, a remuneração mínima dos professores deve ser de R$ 950, com carga horária de trabalho semanal fixada em 40 horas.

Apesar de já estar em vigor há quase dois anos, o piso salarial nacional dos professores nunca foi respeitado em São Luís Gonzaga. Mais que isso: logo após a edição da Lei nº 11.738/08, o Município aprovou uma lei municipal, com validade a partir de 15 de março de 2010, concedendo aumento parcelado aos profissionais de educação do município.

Para a promotora de Justiça Samira Mercês dos Santos, titular da Comarca de São Luís Gonzaga, a lei municipal 426/2009 é inconstitucional, pois ao invés de complementar a legislação nacional, vai de encontro a ela.

IMPROBIDADE -Mais do que ferir um direito dos professores do município, a ação do Ministério Público defende que, ao não cumprir a lei, o prefeito de São Luís Gonzaga, Emanoel Carvalho, cometeu ato de improbidade administrativa.

Dessa forma, além de pedir que a Justiça determine, em medida Liminar, a aplicação do piso salarial nacional aos profissionais de educação de São Luís Gonzaga, a promotoria requer que o gestor municipal seja condenado por improbidade administrativa, estando sujeito ao ressarcimento integral do dano causado (se houver), perda da função pública, suspensão dos direitos políticos por três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração recebida enquanto prefeito e proibição de contratar ou receber benefícios do Poder Público pelo prazo de três anos.

6 comentários:

  1. Retrospectiva. Tal prática não é de se assustar, pois, no ano de 1982, saiu na REVISTA MUNDO JOVEM um jornal de ideias DE NÍVEL NACIONAL que começou no Seminário Maior de Viamão-RS, abordou este mesmo tema que dizia assim: São Luís Gonzaga do Maranhão paga o menor salário para professores no BRASIL.

    Mas como dizem brasileiros tem memória curta em São Luís Gonzaga do MA não seria diferente. Hoje, temos Ministério Público. Antes, não tinhamos.

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  2. http://ultimosegundo.ig.com.br/educacao/piso+salarial+de+professores+sera+de+r+1187/n1238111898415.html


    Educação
    Piso salarial de professores será de R$ 1.187
    MEC esclarece que remuneração vale para quem trabalha 40 horas semanais. Reajuste foi de 15,85% em relação a 2010
    Priscilla Borges, iG Brasília | 24/02/2011 15:42
    O salário mínimo do professor brasileiro deve ser a partir de agora de R$ 1.187,08. O valor é 15,85% maior do que o piso salarial de 2010, que estava em R$ 1.024,67. Em nota oficial, o Ministério da Educação explicou que têm direito a essa remuneração mínima professores de nível médio que trabalhem 40 horas semanais. Não há piso definido para quem trabalha apenas 20 horas semanais. A Lei nº 11.738, que regulamenta a remuneração mínima, afirma que os trabalhadores em jornadas diferentes das 40h semanais devem ganhar salários "proporcionais" ao piso.

    Em São Luis Gonzaga, a nossa carga horária é de apenas 20 horas então devemos ganhar proporcional ao piso, isso significa afirmar que ganhamos mais que o piso caso trabalhassemos 40 horas, pois iniciante ganha R$ 675,00. ou seja mais da metade do piso.

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  3. COMO SERÁ QUE NOS SAIMOS COMO LIDERES?

    PRIMEIRO VAMOS ENTENDER O QUE É LIDERAR. LIDERENÇA É ORIENTAR E MOTIVAR PESSOAS, ESTE É UM CONCEITO GERAL VAMOS MAIS A FUNDO LIDERENÇA É FAZER COM QUE O OUTRO FAZ AS COISAS PARA VOCÊ PORQUE ELE QUER FAZER, LIDERENÇA É CUIDAR DO OUTRO, CARREGAR O LIDERADO NOS MOMENTOS DE FRAQUEZA, É DESENVOLVER HABILIDADES NO LIDERADO QUE ELE PRÓPRIO DESCONHECE CRIANDO ASSIM UM SUBSTITUTO, LIDERANÇA É ACREDITAR MOTIVAR. MAIS ACIMA DE TUDO É ABRIR MÃO DE MUITAS COISAS PARA FAZER COM QUE O OUTRO VIVAR UM POUCO MELHOR OS SEUS DIAS DE VIDA. COMO SERÁ QUE NOS SAIMOS COMO ORIENTADORES, LIDERES e MOTIVADORES? POR EXEMPLO: AQUELA POBRE ALMA QUE CHAMOU A POLICIA PARA PRENDER UM MENINO DE 3 ANOS DE IDADE, OU TOCAR FOGUETE NA CASA DE UM ANCIÃO,E, MAIS, DEIXA DE PRESTAR EDUCAÇÃO DE QUALIDADE, SAÚDE, SEGURANÇA,...... ISTO É O TIPO DE ORIENTAÇÃO E MOTIVAÇÃO QUE DAMOS AS NOSSAS CRIANÇAS ESTA HISTORIA CHEGA A SER REPUGNANTE ESTE TIPO DE PESSOAS DEVERIAM SER AFASTADA DA SOCIEDADE. QUE TIPO DE PESSOA AJE DESTA FORMA SEM NENHUM SENTIMENTO DE COMPAIXÃO, AMOR, RESPEITO A HUMANIDADE, RESPEITO AO SER HUMANO E A SOCIEDADE EM SI, COMO UMA PESSOA ASSIM SE FORMA PARA TRABALHAR COM SERES HUMANOS? TODOS TEM AS SUAS QUALIDADES SÓ QUE SUAS ATITUDES PERANTE O PROXIMO NÃO CONDIZ COM A ORDEM DA VIDA....
    FICA A PERGUNTA COMO SERÁ QUE SE COMPORTARÃO OS LIDERES, ORIENTADORES E MOTIVADORES, APÓS ESTE EPISÓDIOS? NÃO VÃO RECORRER A JUSTIÇA PARA OUTROS ATOS E SE ESTÃO RECORRENDO PORQUE OMITIR A INFORMAÇÃO?

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  4. Caso houver semelhança é fruto de mera coincidência!!!!

    As "senzalas urbanas" do Maranhão

    Família em situação de extrema pobreza em Icatu, MA, Brasil



    As experiências e observações vivenciadas com as viagens de fiscalização retratam uma triste realidade vivida pela maioria do povo maranhense. Eles sobrevivem apenas com os recursos do Programa Bolsa Família e as aposentadorias dos idosos.

    Pode até parecer exagero, mas é a pura realidade. Pouco dos recursos transferidos aos municípios pelo governo federal são efetivamente aplicados neles. A maior parte é drenada pela corrupção das elites políticas municipais e seus protegidos.

    Ao povo, resta a miséria, a fome e as doenças que poderiam ser facilmente curadas caso existisse aplicação de recursos em programas de prevenção, tais como, Farmácia Básica, Programa Saúde da Família e de Agentes Comunitários de Saúde.

    É notório os desvios dos recursos da Saúde a ponto de o ex-governador já falecido, Jackson Lago, haver cunhado a expressão "procissão de ambulâncias rumo à São Luís".

    O Fundeb, outro exemplo, é aplicado no percentual máximo de 60% na remuneração dos profissionais do magistério em sala de aula. Aqui, em vez de mínimo, virou máximo. Resultado, temos os piores índices do IDEB do Brasil.


    E a vergonha da corrupção não para por aí. É roubalheira prá todo lado. Então, caro leitor, o que resta para movimentar as incipientes economias locais?


    Apenas aos recursos que são transferidos diretamente às famílias pelo governo federal. O Bolsa Família e os "aposentos". E os demais recursos FPM, ICMS, Fundeb, PAB/SUS, convênios, contratos de repasse, etc... ?

    A resposta está nos indicadores sociais do nosso estado, onde dos 100 municípios mais pobres do Brasil, temos 80 na lista.

    A maioria dos municípios maranhenses é uma espécie de "senzala urbana", com prefeito(a)s que se comportam como se fossem senhores de engenho ou donatários de capitanias hereditárias.

    E onde reina o clientelismo, as perseguições e a manipulação. São as novas formas de açoite no lombo do povo.

    E o que estes facínoras fazem com o produto dos recursos desviados: 1)colocam os filhos para cursar Medicina em instituições privadas, 2)adquirem apartamentos na área nobre da capital, 3)compram carrões de luxo (SUVs, picapes,etc). Este é o maldito "kit prefeito".

    Até quando permitireis tal coisa, povo Timbira?!!!

    http://blogdocontrolesocial.blogspot.com/2011/11/as-senzalas-urbanas-do-maranhao.html

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  5. Dr. Emanoel, sinonimo de corrupção!

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  6. Lucineide ramos de sousa27 de novembro de 2011 às 13:44

    r. Rmanoel pode continuar pagando este piso de 675 como a Educação fala. o troco nós vamoas te dar e nas urnas ladrão de cofres púlblicos. nós não confiamos mais em voçÊ, ESTAMOS COBINADO PARA VOTAR EM dR. JUNIOR PORQUE COMO ELE JÁ FALOU QUE VAI PAGAR O PISO IDEPENDENTE DE CARGA HORÁRIA OU NÃO VAI SER CULPLIDO. PORQUE O QUE E DO PROFESSOR ELE VAI DAR, ASSIM COMO DECIMO TERCEIRO, DECIMO QUARTO, FERIAS, ABONO SÁLARIAL, TUDO QUE ESTE PREFEITO NÃO DAR, E TEM TAMBEM A NOSSA AJUDA DE CUSTO, ELE NÃO VAI ESQUECER UM ITER, VAMOS CONFIAR SIM EM Dr. Junior.

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